首页
当前位置:
首页
>
人力资源管理(三)(04758-bj)
工作识别,又称工作标志、工作认定,包括工作名称和工作地位,其中工作地位主要指所属的()
2024-11-07 06:17:51
人力资源管理(三)(04758-bj)
阅读全文
工作描述的作用大致可以分为以下三类,即()。
2024-11-07 06:17:50
人力资源管理(三)(04758-bj)
阅读全文
编写职务说明书的原则有()
2024-11-07 06:17:49
人力资源管理(三)(04758-bj)
阅读全文
下列说法正确的是()
2024-11-07 06:17:48
人力资源管理(三)(04758-bj)
阅读全文
以下对工作分析观察法的描述正确的是( )
2024-11-07 06:17:46
人力资源管理(三)(04758-bj)
阅读全文
工作分析过程中注意问题主要体现在()等三个方面。
2024-11-07 06:17:45
人力资源管理(三)(04758-bj)
阅读全文
人力资源工作分析方法中观察法的优点有()
2024-11-07 06:17:44
人力资源管理(三)(04758-bj)
阅读全文
人力资源工作分析方法中问卷法的缺点有()
2024-11-07 06:17:43
人力资源管理(三)(04758-bj)
阅读全文
工作分析的综合方法主要有三个层面的揭示,即()
2024-11-07 06:17:41
人力资源管理(三)(04758-bj)
阅读全文
下列属于工作分析性质的有()
2024-11-07 06:17:40
人力资源管理(三)(04758-bj)
阅读全文
上一页
1
...
18
19
20
21
22
...
40
下一页