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人力资源管理(三)(04758-bj)
结果层次的培训评估常用的评估方法有( )
2024-11-07 06:18:31
人力资源管理(三)(04758-bj)
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培训的评估重点关注的层次分别为()
2024-11-07 06:18:29
人力资源管理(三)(04758-bj)
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下列说法正确的有()
2024-11-07 06:18:28
人力资源管理(三)(04758-bj)
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知识型员工的特征包括()
2024-11-07 06:18:26
人力资源管理(三)(04758-bj)
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深度素质培训与开发后,会产生以下哪些作用()
2024-11-07 06:18:25
人力资源管理(三)(04758-bj)
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深度素质培训与开发体系包括()这几个部分。
2024-11-07 06:18:24
人力资源管理(三)(04758-bj)
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影响知识型员工满意度的因素主要有()
2024-11-07 06:18:22
人力资源管理(三)(04758-bj)
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关于工作轮换法,下列哪些说法是正确的?()
2024-11-07 06:18:21
人力资源管理(三)(04758-bj)
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在以下四项对于培训和开发的解释中,正确的是( )
2024-11-07 06:18:20
人力资源管理(三)(04758-bj)
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人力资源开发是指对群体或个体的()与逻辑性的利用、塑造与发展的过程。
2024-11-07 06:18:19
人力资源管理(三)(04758-bj)
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