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管理学原理（初级）(13126)
美国心理学家亚当斯的公平理论就是研究社会的公平与否对人的影响。
2024-11-07 03:06:14
管理学原理（初级）(13126)
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根据赫茨伯格的双因素理论，工资属于激励因素
2024-11-07 03:06:13
管理学原理（初级）(13126)
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依据双因素理论的观点，保健因素能起到很大的激励作用。
2024-11-07 03:06:12
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马斯洛认为人类最原始的需要是安全需要。
2024-11-07 03:06:11
管理学原理（初级）(13126)
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使人感到满足是激励过程的起点，也是激励存在的基础。
2024-11-07 03:06:10
管理学原理（初级）(13126)
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在人力资源的管理中，以如何激励人、调动人的积极性最为关键。
2024-11-07 03:06:08
管理学原理（初级）(13126)
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激励就是调动人的积极性的过程。
2024-11-07 03:06:07
管理学原理（初级）(13126)
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有效的激励是有效管理的关键和核心。
2024-11-07 03:06:06
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授权要因事择人、视能授权。
2024-11-07 03:06:05
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领导活动的基本要素是领导者、被领导者和目标。
2024-11-07 03:06:03
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