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美国心理学家亚当斯的公平理论就是研究社会的公平与否对人的影响。
2024-11-07 03:06:14
管理学原理(初级)(13126)
美国心理学家亚当斯的公平理论就是研究社会的公平与否对人的影响。
A、正确
B、错误
【正确答案】:B
【题目解析】:美国心理学家亚当斯的公平理论主要研究报酬的公平性对人们工作积极性的影响。P158
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根据赫茨伯格的双因素理论,工资属于激励因素
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正强化是指预先告知某种不符合要求的行为和不良绩效可能引起的后果,从而减少和削弱不希望出现的行为。