首页
当前位置：
首页
>
公共部门人力资源管理(03450-bj)
以下哪些是我国公务员职位的主要类别（ ）
2024-11-07 00:16:44
公共部门人力资源管理(03450-bj)
阅读全文
工作分析是一项专业性和技术性必须得到各方面认可的工作，其应该由（ ）组成，并且接受相关培训后执行。
2024-11-07 00:16:43
公共部门人力资源管理(03450-bj)
阅读全文
根据迈克尔波特的观点制定战略，应该考虑哪些因素（ ）
2024-11-07 00:16:42
公共部门人力资源管理(03450-bj)
阅读全文
在人力资源战略的制定时，需要考虑内部管理因素，以下属于需要考虑的管理因素的是哪些（ ）
2024-11-07 00:16:41
公共部门人力资源管理(03450-bj)
阅读全文
以下哪些是公共部门人力资源管理法律体系建设的意义（ ）
2024-11-07 00:16:39
公共部门人力资源管理(03450-bj)
阅读全文
在我国，有关法律法规规定，公务职务的产生包括以下哪几种类型：（ ）
2024-11-07 00:16:38
公共部门人力资源管理(03450-bj)
阅读全文
以下哪些属于公职人员涉及的宪法权利问题（ ）
2024-11-07 00:16:35
公共部门人力资源管理(03450-bj)
阅读全文
以下哪些行为可以让公共组织合法“剥夺”公职人员的言论自由权（ ）
2024-11-07 00:16:34
公共部门人力资源管理(03450-bj)
阅读全文
以下哪些属于公务员制度的基本精神（ ）
2024-11-07 00:16:33
公共部门人力资源管理(03450-bj)
阅读全文
以下那些不符合英国公务员制度的陈述（ ）
2024-11-07 00:16:31
公共部门人力资源管理(03450-bj)
阅读全文
上一页
1
...
15
16
17
18
19
20
下一页
