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用人单位对已经终止的劳动合同的文本,至少保存()备查。

  • 2024-11-06 23:45:08
  • 劳动关系与劳动法(13967)
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《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在()为劳动者

  • 2024-11-06 23:45:07
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经济补偿的标准,主要取决于劳动者在本单位的工作年限和劳动者解除劳动合同前()的平均工资水平。

  • 2024-11-06 23:45:05
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除了劳动者有过失,用人单位可以随时解除劳动合同之外,我国劳动法律要求用人单位与劳动者解除劳动合同,需要提前()以书面形式通知对方

  • 2024-11-06 23:45:04
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竞业限制期限最长不得超过()。

  • 2024-11-06 23:45:03
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根据对跳槽周期的合理预估,服务期通常以()为宜。

  • 2024-11-06 23:45:01
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劳动者在试用期内可以解除合同,但须提前()通知用人单位。

  • 2024-11-06 23:45:00
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条明确规定违法收取抵押金的法律责任:“用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财

  • 2024-11-06 23:44:58
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用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》有关建立职工名册规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,由劳动行政部门处()的

  • 2024-11-06 23:44:57
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()是劳动合同的本质特征。

  • 2024-11-06 23:44:56
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