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简述赫兹伯格双因素理论的基本内容。

  • 2024-11-06 15:40:35
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某民营企业的老板通过学习有关激励理论,受到很大启发,并着手付诸实践。他赋予下属员工更多的工作和责任,并通过赞扬和常识来激励下属员

  • 2024-11-06 15:40:34
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简述需要层次理论的三个基本假设。

  • 2024-11-06 15:40:33
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简述激励的主要作用。

  • 2024-11-06 15:40:31
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激励的目的是提高员工的工作积极性,积极性的高低是通过员工的行为探知的。一般来说,可以通过哪几方面去衡量一个人的积极性?

  • 2024-11-06 15:40:30
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什么是激励?请列举管理学中的三种激励理论。

  • 2024-11-06 15:40:29
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试述知人善任的艺术。

  • 2024-11-06 15:40:28
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简述用人的原则、艺术和禁忌。

  • 2024-11-06 15:40:27
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领导者应如何提高自己的工作效率?

  • 2024-11-06 15:40:25
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公司营销部李经理任现职已有五年,经验丰富,能力突出,责任心强,在工作中能独当一面,部门业绩斐然。李经理是公司王总经理一手提拔的,

  • 2024-11-06 15:40:24
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