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管理学原理（中级）(13683)
根据麦克莱兰的成就需要理论，人们对影响力和控制力的向往属于
2024-11-06 15:27:31
管理学原理（中级）(13683)
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销售经理对下属员工说：“谁能完成今年的销售任务，谁就能拿到丰厚的奖金。”这种激励属于
2024-11-06 15:27:30
管理学原理（中级）(13683)
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麦克莱兰的研究表明，有（ ）的人对胜任和成功有强烈的要求。
2024-11-06 15:27:28
管理学原理（中级）(13683)
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下列关于成就需要理论的说法中，错误的是（ ）
2024-11-06 15:27:27
管理学原理（中级）(13683)
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生产部门主管深入生产现场检查和指导下属的工作属于（ ）
2024-11-06 15:27:26
管理学原理（中级）(13683)
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在下列有关个体行为的理论中，属于内容型激励理论的是（ ）
2024-11-06 15:27:24
管理学原理（中级）(13683)
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能带来积极态度、提高满意度的因素是（ ）
2024-11-06 15:27:23
管理学原理（中级）(13683)
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李明是参加工作不久的新员工，他积极肯干，经常超额完成任务，多次得到领导的奖励，他的干劲也越来越大。李明的领导采用的强化方式是 （
2024-11-06 15:27:22
管理学原理（中级）(13683)
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按照双因素理论，以下属于激励因素的是
2024-11-06 15:27:21
管理学原理（中级）(13683)
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通过命令方式传达上级的政策、计划、规定等信息的沟通方式是
2024-11-06 15:27:20
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