首页
当前位置:
首页
>
政工师
企业文化在企业中形成一种软约束机制,引导其成员的行为,这体现了企业文化的()功能。
2024-01-21 14:48:29
政工师
阅读全文
在建设企业文化时,应首先做好()。
2024-01-21 14:48:29
政工师
阅读全文
企业文化作为一种亚文化,不可避免受到社会制度、民族文化、风俗习惯等因素的影响,以上诸因素属于企业文化的()。
2024-01-21 14:48:29
政工师
阅读全文
现代企业文化强调以人为本,从而有效调动员工的积极性,其所体现的功能是()。
2024-01-21 14:48:29
政工师
阅读全文
在企业文化的各个层次中,()具有决定作用。
2024-01-21 14:48:29
政工师
阅读全文
以下不属于企业文化整合内容的是()。
2024-01-21 14:48:29
政工师
阅读全文
以铁人王进喜为代表的大庆精神,通过内刊、广播等方式被广大职工了解,这是企业精神培育的一种()。
2024-01-21 14:48:29
政工师
阅读全文
企业文化调研中,调研者运用统一设计的问卷向受访者了解情况或征询意见,这种方法是()。
2024-01-21 14:48:28
政工师
阅读全文
企业文化变革要进行风险管理,风险管理的第一步是()。
2024-01-21 14:48:28
政工师
阅读全文
企业文化整合的基本原则是()。
2024-01-21 14:48:28
政工师
阅读全文
上一页
1
...
112
113
114
115
116
...
167
下一页