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企业文化制度是（）的基础和载体。

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企业文化对外部社会的辐射功能主要通过产品、企业理念和（）等途径实现。

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企业文化的激励功能可以分为（）和外激励。

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企业文化建设的核心是（）。

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中国古代积累了丰富的组织管理文化，其中将管理程序分为提出问题、贤人拟定计划、交送主管核定和交付执行机关执行四个环节，这是中国古代

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企业人事工作受内部文化环境影响，这些内部文化环境中不包括（）。

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诸如教育培训设施、标示性建筑物、文化场馆、娱乐设施，这些均是企业文化传播的（）载体。

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企业文化行为特征不包括（）。

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企业文化传播中（）的传播作用最大。

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企业文化冲突的特征不包括：（）。

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