当前位置： 首页 > 大庆车务段两违计分考核

连续（ ）个月及以上无“两违”行为的职工可返还上次全部扣款金额。

阅读全文

积分限量考核以（ ）为一个周期，周期内“两违”积分持续累积计算。

阅读全文

对一个自然年累计积分达到负（ ）分（包括本数）的责任人员，立即启动离岗培训程序。

阅读全文

连续三个自然月累计积分达到负（ ）分（包括本数）的责任人员，立即启动离岗培训程序。

阅读全文

对一个自然月累计积分达到负（ ）分（包括本数）的责任人员，比照触碰安全“红线”条款，立即启动离岗培训程序。

阅读全文

对一个自然月内累计积分达到负（ ）分（包含本数）的，按10元/分的标准对责任人员进行经济考核

阅读全文

对一个自然月内累计积分达到负（ ）分（包含本数）的，需对责任人进行指导帮促。

阅读全文

发生B类“两违”信息每件减（ ）。

阅读全文

发生A类“两违”信息每件减（ ）

阅读全文

发生铁路交通一般D类事故（D21事故除外），视情节轻重，给予直接（全部、主要）责任者行政记过、记大过、撤职处分并离岗培训(

阅读全文
1...1718192021