当前位置： 首页 > 大庆车务段两违计分考核

发生列车占用丢失或线路设备故障、高铁异物侵限报警等问题，未按规定处理放行列车属于（ ）信息。

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允许未经安全生产教育和培训合格的行车主要工种人员上岗作业属于（ ）信息。

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漏发、漏传、迟发、迟传与行车安全直接相关的技术规章、安全措施等文件电报或者调度命令（未构成事故）属于（ ）信息。

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指挥、强令或者放任从业人员违章、冒险作业属于（ ）信息。

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离岗培训人员段教育科组织安全教育、技术业务培训不少于（ ）个工作日，其余离岗培训时间可由车站组织实作培训和现场跟班学习。

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离岗培训人员由段（ ）统一组织，按照“缺啥补啥”的原则制定培训计划，会同车站和相关科室组织开展针对性培训，并负责日常管理。

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对“两违”行为本人承认事实的不再进行认定，由人员所在科室或责任车站留存本人签字或记录、影像、检查书等相关资料（ ）以上。

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张某1月份受到经济考核100元，2月份再次发生A类问题3件受到经济考核后，认识到自身问题，3-5月份未发生两违问题，6月份张某可

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张某1月份发生A类问题1件，严重问题1件，认识到自身问题，2-4月份未发生两违问题，5月份张某可返还积分考核款（ ）元。

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张某1月份受到经济考核100元，2月份发生严重两违问题1件后，认识到自身问题，3-5月份未发生两违问题，6月份张某可返还积分考核

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