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根据《班组培训管理指导手册》，技术培训大讲堂考核打分：得分高于（ ）分的员工可以进入下一阶段学习，得分不到（ ）分的员工，重新学
- 2024-01-19 17:27:00
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根据《班组培训管理指导手册》，报送培训计划完成情况,每月（ ）日前，班组（供电所）培训员将上月培训计划完成情况报专业室培训员；每
- 2024-01-19 17:27:00
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根据《班组培训管理指导手册》，月度培训计划报送与下达，各专业室（县公司）于每月（ ）日前，将《班组培训月度计划表》报本单位人资部
- 2024-01-19 17:26:59
- 冲刺系列之单选题（数字题）
根据《班组培训管理指导手册》，技术培训大讲堂以班组为实施主体开展，每年不少于（ ）次；实训实践、师傅传承、专家人才大讲堂以专业室
- 2024-01-19 17:26:59
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根据《班组培训管理指导手册》，公司和省公司级生产技能专家每年带徒弟不少于 （ ） 名，地市公司级生产技能专家每年带徒弟不少于 （
- 2024-01-19 17:26:59
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根据《国网公司关于开展技术技能人员胜任能级评价工作的通知》，（ ）年底前，完成第一轮技术技能人员评价工作，建立常态评价机制。
- 2024-01-19 17:26:59
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根据《国网公司关于开展技术技能人员胜任能级评价工作的通知》，省公司级单位负责（ ）级胜任能级评价工作，兼管（ ）级胜任能级评价工
- 2024-01-19 17:26:59
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