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根据集团公司规定，累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计半个月以上的，不享受当年的年休假。( )

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根据集团公司规定，工伤休假到期未办理续假手续，不上岗的，按"旷工"考勤。( )

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根据集团公司规定，集团公司机关考勤刷卡检查与管理的责任主体为人力资源部。( )

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根据集团公司规定，维修工要达到二星级考核标准，必须有高级职业资格证书或以上且从事本专业10年以上。( )

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根据集团公司规定，"车间车辆维修满意度调查表"应由所有驾驶员填写。( )

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根据集团公司规定，星级维修工共有一星级、二星级、三星级三个考核等级。( )

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根据集团公司规定，"合肥公交集团星级维修工综合考评表"中，对"浪费材料费或损坏配件"的行为，扣1-5分。( )

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根据集团公司规定，指定停车区域与保修车间不在一地的，报修车辆的小故障，保修车间应优先修理。( )

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根据集团公司规定，员工在领取结婚证1年内可以办理婚假手续；超过1年的，仍可以享受婚假.( )

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根据集团公司规定，员工在全面完成生产任务并在安全生产、优质服务、车辆维护、增收节支、节能降耗等方面取得显著成绩的，由集团公司进行

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