当前位置： 首页 > 2.国家电网公司通用制度与公司规章制度（基础篇）(多选）

退二线人员的主要职责是（ ）

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公司总部和各级单位专业部门主要职责（ ）

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各单位及其所属单位人力资源管理部门主要职责（ ）

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公司人力资源部是员工退出的归口管理部门，主要职责（ ）

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员工退出包括（ ）等的情形。

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员工退出坚持（ ）等原则。

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组织调配的原则包括：（ ）

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组织调配包括因工作需要由（ ）人事调配。

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组织调配是指根据工作需要或员工个人意愿按组织人事权限和程序,调整员工的（ ）的人事变动。

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调入、调出单位要按程序移交调配员工的（ ），办理劳动合同终止和改签,各级人力资源管理部门应严格进行审核。

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