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根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，国网山东省电力公司人资部根据薪档调整规则，确定薪档调整方案，包括（ ）

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根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，国网山东省电力公司相关职能部室负责提供各专业薪档积分认证文件主要包括（

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根据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》，各职级职员受到（ ）、降级（降职）处分或者党内警告或严重警告处分的，应降低

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根据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》，同等条件下，对符合下列条件之一的，可优先聘任、晋升：（ ）。

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根据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》，有下列情形之一的员工，不得参与职员职级聘任与晋升：（ ）。

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根据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》，职员聘任应同时具备以下条件正确的有：（ ）。

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根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》，目标任务指标的“三级三维三元”评价方法中“三元”是指（ ）。

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根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》，目标任务指标的“三级三维三元”评价方法中“三维”是指（ ）。

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根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》，目标任务指标的“三级三维三元”评价方法中“三级”是指（ ）。

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根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》，高绩效员工特征为（ ）。

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