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根据《国家电网公司内部人力资源市场管理办法》，内部市场配置方式中，采用挂职锻炼、（ ）的员工，人事、工资关系关系不随工作岗位或
- 2024-01-18 05:08:17
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根据《国家电网公司工资收入管理办法》，公司各级单位的（ ）等关系职工切身利益的重大分配事项应当通过必要的决策程序、民主程序或审
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根据《国家电网公司工资收入管理办法》，公司各级单位应科学确定、合理调整内部分配关系，适当拉开职工工资水平差距，使工资向（ ）、
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根据《国家电网公司工资收入管理办法》，公司统筹考虑（ ）、人工成本水平和地区差异等因素，编制下达各省公司级单位工资总额计划。
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根据《国家电网公司工资收入管理办法》，规范企业负责人薪酬管理，完善企业负责人激励约束机制，建立符合企业负责人特点的薪酬制度，实行
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