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根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》,各单位成立本单位考勤工作领导小组及其办公室,负责落实公司考勤管理制度,组织开展并督导

  • 2024-01-18 05:08:40
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《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》适用于公司本部及所属全资单位全体员工。

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根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》,员工考勤是指对员工的出勤和履职尽责情况等进行综合考核评价。

  • 2024-01-18 05:08:39
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根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》,员工应严格执行考勤管理制度,认真履行工作职责,按照规定的程序履行请假手续。

  • 2024-01-18 05:08:39
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根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》,科技创新、管理创新、职工技术创新、质量管理及成果推广应用、专业竞赛考试等

  • 2024-01-18 05:08:39
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根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》,薪档调整积分标准从年度绩效、资质等级、专业成果、工龄四个维度,分别明确相

  • 2024-01-18 05:08:39
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根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》,人资部负责公司本部职工年度绩效考核等级。

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根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》,薪档调整原则上每两年一次,符合薪档调整条件的,统一在4月调整。

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根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》,已达到本岗级(职级)薪档区间上限的,不再晋升薪档,积分不再进行累计。

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根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》,职工在同一岗级(职级)的薪档区间内,按积分进行工资调整。

  • 2024-01-18 05:08:38
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