首页
当前位置:
首页
>
04.入职培养
山东电力有着卓越的文化和优良的传统,山东电力人不断超越过去、超越自我,努力做“最好的自己”,践行特别能吃苦、( )、( )、
2024-01-17 20:40:43
04.入职培养
1
阅读全文
山东电力有着卓越的文化和优良的传统,传承着铁的信念、铁的意志、铁的团结、铁的纪律、铁的作风,发扬( )、( )、( )的“
2024-01-17 20:40:43
04.入职培养
1
阅读全文
职业技能等级评定中工作业绩考核包括( )。
2024-01-17 20:40:43
04.入职培养
1
阅读全文
胜任能力评价流程包含个人申报、( )、( )、( )、证书归档等。
2024-01-17 20:40:42
04.入职培养
2
阅读全文
胜任能级评级方式包括知识考试、( )、( )、( )、专家推荐、同行评价等。
2024-01-17 20:40:42
04.入职培养
阅读全文
申报(评定)中级专业技术资格的人员除了满足基本的学历和年限要求外,还实行“( )”与“( )”成绩的加权评定方式。
2024-01-17 20:40:42
04.入职培养
1
阅读全文
国网山东省电力公司将“班组大讲堂”作为基层培训的主要方式,以下属于“班组大讲堂”形式的是( )。
2024-01-17 20:40:42
04.入职培养
2
阅读全文
下列属于班组建设主要工作的是( )。
2024-01-17 20:40:42
04.入职培养
2
阅读全文
国网公司集中培训中包括的主营业务全面认知培训分为( ),( )和( )三大部分。
2024-01-17 20:40:42
04.入职培养
1
阅读全文
国网公司集中培训内容包括( )、( )、( )和岗位基本技能等内容。
2024-01-17 20:40:42
04.入职培养
1
阅读全文
上一页
1
...
34
35
36
37
38
...
71
下一页