201905月实操违规行为处理办法 - 辅考 Serve 库

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工作人员因赌博、吸毒、贩毒、卖淫、嫖娼受到行政处罚、刑事处罚的，给予开除处分

受处理人对调整职务（岗位）、责令辞职、免职、解聘职务、解聘专业技术职务的组织处理不服的，不得申请复查复议

影响期内又发现工作人员其他违规行为，不应当延长影响期，影响期就按新的违规处理计算

处理影响期满自然解除限制，自动解除纪律处分。但解除不视为对原职务、职级、专业技术职务和薪酬等级的恢复

工作人员受到记过处分的，影响期为一年

工作人员受到诫勉谈话、警告处分的，影响期为一年

两人以上共同故意违规的，对为首者从重处理

对已指出的违规问题不及时整改的，应当从重或者加重处理

违规后认识错误态度较好，能主动检查纠正错误或者坦白交待问题，并积极采取补救措施，有效避免或者减轻损害后果发生的，可从轻或者减轻处

有证据证明，在集体决策的违规行为中明确表达不同意见的，可以免予处理

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