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企业文化本身就具有规范作用，它让员工明白自己行为中哪些不该做、不能做，这正是企业文化所发挥的( )作用的结果。

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统筹推进企业文化传播工作，要把统一的企业文化 ( )，切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯。

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企业文化用于企业内部公关的目标是( )。

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典礼仪式是企业围绕着自己企业的( )观而组织和筹划的各种仪式和活动。

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员工能够自觉地把自己的一言一行经常对照企业价值观进行检查，使自己的行为基本符合企业目标的要求，这属于企业文化的( )功能。

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在企业的公关活动中，最重要的公关中介是( )。

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在中西文化的影响下，相对而言，中国企业文化更强调 ( )意识。

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与企业外在的硬性管理方法相比，企业文化管理具有一种内在的感召力，使每个员工产生浓厚的归属感，这属于企业文化的( )功能。

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培养企业文化的竞争力，首先必须培养企业文化的 ( )。

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目前，企业管理理论发展的最高阶段是( )。

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