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竞赛预算费用按公司有关财务规定进行编制和管理,在( )中列支。

  • 2024-01-17 01:01:49
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竞赛费用管理执行( )制度。

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知识竞赛表彰奖励,对个人成绩前( )以内的选手进行表彰,颁发荣誉证书,并给予一次性物质奖励,奖励金额按《国家电网公司表彰奖

  • 2024-01-17 01:01:49
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竞赛结束后,专业部门应对竞赛工作进行全面总结,系统分析参赛选手的专业知识和技能水平,提出改进方向和措施,并于竞赛结束( )个工

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根据竞赛组织和参赛情况,对技能竞赛和知识竞赛设(“ ”),颁发荣誉证书。奖励数量不超过参赛单位总数的( )。

  • 2024-01-17 01:01:48
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参赛单位根据竞赛通知要求,组织开展竞赛专业全员培训,逐级选拔竞赛选手。知识竞赛参赛选手集训不得超过( )天,技能竞赛参赛选手

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专业部门按规定时间向人力资源部门提交下一年度竞赛项目计划,每个专业每年组织的竞赛不超过( )项,每项竞赛岗位数量不超过(

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公司根据专业需要组织公司级竞赛,省公司(直属单位)每年在参加公司组织的竞赛之外,自选举办不超过( )项竞赛。

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竞赛活动实行人力资源部门归口管理( )组织主办承办单位具体实施的管理模式。

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专业竞赛坚持“( )”的原则。

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