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按照《国家电网公司企业负责人薪酬管理办法》相关规定,各级企业负责人可以领取资质证书挂靠费,在应付职工薪酬中列支,并纳入工资总额管

  • 2024-01-17 01:01:16
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公司入职培养期间的新员工的住房补贴以基本工资的35%作为基数,按照25%的比例按月发放。

  • 2024-01-17 01:01:16
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建立完善供电服务公司员工工资正常增长机制,以供电服务公司规范运作为契机,通过承担主业非核心业务和工程承揽业务,拓展收入来源。

  • 2024-01-17 01:01:16
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规范企业负责人薪酬管理,优化各项薪金占比和薪金发放方式,加大基本薪金比重,增强负责人薪酬激励约束作用。

  • 2024-01-17 01:01:16
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市公司级单位15日前对县公司级单位完成工资审核、正式核算、过账财务,25日前完成绩效奖金审核、正式核算、过账财务。

  • 2024-01-17 01:01:16
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主业使用的劳务派遣用工、集体企业所有用工适用于线下集中审核发放模式。

  • 2024-01-17 01:01:16
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市公司级单位负责集中发放主业劳务派遣等其他用工、本部主办集体企业各类用工的工资。

  • 2024-01-17 01:01:15
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市公司级单位负责向省公司报备本部用工工资发放情况。

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集体企业用工工资集中审核发放自2015年6月起执行,其余形式集中审核发放自2015年9月起执行。

  • 2024-01-17 01:01:15
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员工患病或非因公负伤,在国家规定的医疗期内,停工医疗累计不超过180天的,单位发给本人工资(岗位薪点工资)80%的病假工资。

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  • 根据《工商行政管理行政处罚信息公示暂行规定》的规定,工商行政管理部门适用一般程序作出行政处罚决定的相关信息应当向社会公示,公示的
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