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端到端流程是对某一管理主题下相关流程的有序衔接,体现了从客户需求提出到需求满足的完整业务过程。

  • 2024-01-16 23:53:38
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根据《国网山东省电力公司“五位一体”协同机制管理暂行办法》规章制度会签时,属于“通则”、“规则”、“规范”类的制度一般需要制定流

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人力资源计划管理是指对人力资源计划指标编制、下达、执行、控制、分析、调整、考核等全过程的管理活动,是公司深化人力资源集约化管理的

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《网山东省电力公司人力资源计划管理实施细则》适用于公司本部及所属各单位(含全资及控股、代管单位、集体企业)人力资源计划管理工作。

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根据《网山东省电力公司人力资源计划管理实施细则》对数据提供不及时、计划执行不力、指标弄虚作假、审核把关不严的部门、单位或个人,公

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省公司要求每季度结束5日内,各单位完成本单位人力资源计划指标诊断分析。

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省公司审计部负责协助开展工资总额、福利保障等人工成本列支情况监督检查工作。

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《国网山东省电力公司岗位管理实施细则》规定,各单位应在实际岗位变动后的10个工作日内更新维护ERP集中部署系统数据。

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《国网山东省电力公司岗位管理实施细则》规定,各单位应根据实际岗位体系变化情况,在岗位变动后次月15日前完成“五位一体”系统中实际

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岗位基础管理包括岗位的资料管理、信息系统管理和台帐管理等基础性工作。各单位应明确专人负责,做到资料完备、信息准确、管控有力。

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  • 岩层厚度是指岩层顶底板之间的垂直距离。
  • 接近项部采空区或冲积层开采工作面压力明显增大,顶板来压、片帮,局部冒顶或冒顶次数增加,有淋水或水中有砂,应考虑有溃水、溃砂的可能
  • 突水征兆中辨别“挂汗”现象真伪的方法是剥去煤岩层表面,观测新面是否存在潮气,若煤岩潮湿则是透水征兆。
  • 对新掘进巷道内建筑的防水闸门,必须进行注水耐压试验。
  • 矿井水仓、沉淀池和水沟中的淤泥,应当及时清理;每年雨季前,应当清理1次。
  • 矿井主要泵房通到井底车场的出口通路内,应当设置易于关闭的既能防水又能防火的密闭门。
  • 《煤矿防治水规定》中规定的重大突水事故是指突水量首次达到300m3/h以上或者造成死亡3人以上等突水事故。
  • 防治水工作应当坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原则,采取防、堵、疏、排、截的综合治理措施。
  • 防水闸门应当灵活可靠,并保证每年进行2次关闭试验,其中1次在雨季前进行。
  • 矿井井口和工业场地内建筑物的标高,应当高于当地历年最高洪水位。
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