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员工奖惩遵循“依法合规、奖惩分明、公平公正”的原则，奖励坚持（ ）和（ ）相结合。

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记过的处分期是（ ）。

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组织处理不包括（ ）。

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员工经考核不胜任工作的，可予以离岗培训、调整岗位、待岗处理，经离岗培训或调整岗位仍不能胜任工作的（ ）。

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员工违规违纪行为涉嫌违法犯罪的,移交（ ）处理。

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国家及地方政府有关部门授予各类荣誉称号后,公司一般( )进行物质奖励。

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受到通报表扬的个人，一般给予（ ）。

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根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》，员工有以下哪些表现的,不应给予表彰奖励（ ）。

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国网公司员工奖惩工作办公室设在( )。

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《国家电网公司员工奖惩规定》适用范围是（ ）。

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