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挪用或破坏（ ）时，扣罚当事人，负责人发现，但不及时制止时，扣罚负责人。

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违法乱纪，被公安机关传讯时，扣罚当事人，情节恶劣者，（ ）。

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无中生有，造谣惑众，（ ） ，闹不团结或传谣时，扣罚当事人。

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不按（ ）规定使用防护用具时，扣罚当事人，直接负责人未制止时，扣罚负责人。

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进入工作场地未戴（ ），扣罚当事人。

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发生违章行为，第一次 （ ）。

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习惯性违章考核的原则：发生违章行为(年度考核)，第一次 （ ） ;类似错误发生第二次 （ ）；第

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安全学习未参加时扣罚（ ）（请假除外）。

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运行值班人员未履行工作许可手续而批准工作时，扣罚( ) （处理紧急事故除外）。

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检查或监督人员未认真履行职责，情节较轻的，属于（ ）。

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