习惯性违章考核的原则：发生违章行为(年度考核)，第一次（） ;类似错误发生第二次（）；第

2024-01-16 10:12:48
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习惯性违章考核的原则：发生违章行为(年度考核)，第一次（） ;类似错误发生第二次（）；第三次（）；第四次（）。

A.罚扣200元，解除劳动合同，按《问责实施办法》执行，罚扣当月奖金

B.按《问责实施办法》执行，罚扣当月奖金，处理直接负责人，解除劳动合同

C.罚扣200元，扣罚当月奖金，按《问责制实施办法》执行，解除劳动合同

D.提出警告，罚扣当月奖金、按《问责制实施办法》执行，解除劳动合同

正确答案是C

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