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根据《国网山东省电力公司员工调动管理暂行办法(试行)》,申请调动时,同级单位之间,一类地区调动至( )地区,二类地区调动至(

  • 2024-01-15 20:15:38
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《国网山东省电力公司员工调动管理暂行办法(试行)》所称员工是指省公司全资控股单位的( )全民制长期职工。

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《国网山东省电力公司员工调动管理暂行办法(试行)》所称的员工调动是指根据( )申请、由( )发起,按人资管理权限和程序,在省

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县供电公司职能部门不包括( )。

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市供电公司职能部门不包括( )。

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国网山东检修公司主要负责( )及以上的电网设备。

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下列不属于国网山东省电力公司本部职能部门的是( )。

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( )功能丰富,包括自主学习、推送学习、在线培训、在线考试、在线论坛等功能。

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省公司运用“互联网+”思维,开发了教育培训手机软件( ),可以一键完成报名、报到、考勤签到、评估反馈。

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省公司以人才大数据为基础,开发了( ),实现“一键式”人才搜索、“全覆盖”人才评价、“全流程”人才培养。

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