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劳动者一方的争议当事人人数必须达到法定的要求。比如在我国，法定人数是 （ ） 以上。当然，关于集体合同的企业集体争议，劳动者

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争议的内容是（ ） ，这并不排除参加企业集体争议的个别劳动者存在自己个别的利益，但他们提出的争议理由和要求是一样的，争

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对于争议的处理，劳动者一方可由选举的代表或工会出面参加。争议处理结果，只对（ ） ，对未参与争议的劳动者没有法律效力。

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 企业劳动争议分为个别争议与集体争议的根据是（ ）

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 在我国，企业集体争议的劳动者一方的人数要求是（ ） 

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 企业既定权力争议是指（ ） 

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 劳动争议调解的机构是（ ）

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在劳动争议案件中，诉讼的必经程序是（ ） 

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我国具体的劳动关系目标确立的基本原则是（）

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我国具体的劳动关系目标的确立应（）。

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