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企业劳动争议分为个别争议与集体争议的根据是( )
2024-07-22 10:26:07
劳动社会学(00294)
企业劳动争议分为个别争议与集体争议的根据是( )
A、争议的内容性质
B、劳动者一方争议当事人的多寡
C、争议当事人的国籍
D、劳动争议产生的原因
【正确答案】:B
【题目解析】:企业劳动争议按照劳动者一方争议当事人的多寡可以分为企业个别争议与企业集体争议两种。
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在我国,企业集体争议的劳动者一方的人数要求是( )
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对于争议的处理,劳动者一方可由选举的代表或工会出面参加。争议处理结果,只对( ) ,对未参与争议的劳动者没有法律效力。