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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，恶劣影响指：（ ）。

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根据《国家电网公司内部人力资源市场管理办法》，建立内部市场员工流动积分机制，对异地（ ）的员工进行差异化积分，积分结果与岗位绩

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根据《关于进一步加强兼职培训师管理的通知》，兼职培训师要服从本单位统一调配，积极承担（ ）任务。

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根据《国家电网公司挂职（岗）锻炼管理规定》，挂职锻炼人员的工作安排和日常管理，以（ ）为主、（ ）配合。

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根据《国网山东省电力公司关于印发公司岗位绩效工资实施方案的通知》，岗位绩效工资由（ ）单元构成。

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根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，紧急情况下，员工可通过（ ）请假，经单位批准完成工作交接后，方可离开工作岗位。

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根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》，各级绩效经理人定期与员工开展（ ），反馈考核结果，帮助员工查找问题，辅导员工制定绩

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《国网山东省电力公司保密要点》指出，公司商业秘密包括（ ）。

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根据《国家电网公司差旅费管理办法》，（ ）实行定额包干。

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根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》，表彰项目类别包含：（ ）。

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