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> 人力资源管理（一）(000147)
某企业人力资源部通过调查分析等方法，对各个岗位的工作内容、工作环境、工作职责以及任职人员的资格要求等，用书面的方式系统地做了描述
- 2024-09-11 04:10:46
- 人力资源管理（一）(000147)
小万在销售部门工作，他经常按标准格式及时详细记录自己工作的内容与感受，然后在此基础上进行综合分析。小万的这种做法属于工作分析的(
- 2024-09-11 04:10:49
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根据职位分析问卷的评分标准，PAQ给出的标准除了有耗费的时间、适用性、对工作的重要程度、发生的可能性以外，还有( )
- 2024-09-11 04:10:52
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