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一般来说,工作分析小组包括企业高层管理者、工作分析专家、工会主管、人力资源部专员。

  • 2024-09-10 16:56:10
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为了保证工作分析结果的有效性,要选择具有代表性、典型性的工作作为分析对象。

  • 2024-09-10 16:56:13
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不论工作分析计划的可行性有多大,都要经过最高领导人、中层领导和员工代表的共同讨论,让他们充分理解计划方案,并相信这对组织、个人都

  • 2024-09-10 16:56:16
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我国工作分析在组织中展开大规模地运用起源于20世纪90年代的民营企业改革。

  • 2024-09-10 16:56:19
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关键事件分析是由心理学家约翰•C•弗莱内根在“第二次世界大战”中开发出来的。

  • 2024-09-10 16:56:22
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20世纪90年代,工作分析已经被西方发达国家看做是人力资源管理现代化的标志之一。

  • 2024-09-10 16:56:26
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美国人巴鲁什通过对工作中影响报酬的要素进行深入研究,提出了工作等级划分的方法,并将其用于《科学管理原理》。

  • 2024-09-10 16:56:29
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泰勒在1911年出版的《科学管理原理》一书中指出,要对组织进行科学的管理,就必须对组织中的每一份工作进行系统研究,从而科学地选拔

  • 2024-09-10 16:56:32
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狄耿罗在编撰《百科全书》时的工作分析研究为以后的工作分析实践提供了直接的经验与参考。

  • 2024-09-10 16:56:35
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工作分析是现代人力资源开发与管理中一种最基础、最核心的工作,也是整个组织管理系统中的基本方法与技术。

  • 2024-09-10 16:56:38
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