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工作评价中代表性原则的代表性包括工作评价委员会成员的代表性、被评岗位及其评价要素的代表性以及评价结果对工作价值的代表性。
- 2024-09-10 16:54:38
- 工作分析（四川）(06092-sc)
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横向扩大工作和纵向扩大工作的区别在于前者增加员工职责任务但不增加权力，后者表现为企业部分权力下放，增加了员工的自主权。
- 2024-09-10 16:54:45
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按推导方法的技术特点划分，工作规范推导方法可分为以主观判断为基础的推导法、以统计分析为基础的推导法和以定性化职位分析为基础的推导
- 2024-09-10 16:54:52
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工作分析并不是描述出每一职位任职者实际承担职责、工作权限和工作流程的现状，是要解决“目前大家正在做什么”的问题。
- 2024-09-10 16:55:02
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