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工作分析(四川)(06092-sc)
( )适用于比较常见、正规且有一定历史的工作;一般不能单独使用,要与其他工作分析法结合使用。
2024-09-10 16:44:42
工作分析(四川)(06092-sc)
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通过观察为工作分析效果评估提供第一手研究资料的工作分析效果评估资料的收集方法是( )。
2024-09-10 16:44:46
工作分析(四川)(06092-sc)
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()既适用于短时间可以把握的生理特征的分析,又适用长时间才能把握的心理特征的分析。
2024-09-10 16:44:49
工作分析(四川)(06092-sc)
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()用于收集工作内容、工作环境、体力要求等相关信息;适用于以体力劳动为主的工作周期短、有标准化工序的工作;不适用于以脑力劳动为主
2024-09-10 16:44:52
工作分析(四川)(06092-sc)
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下列选项中,属于访谈法的优点的是
2024-09-10 16:44:55
工作分析(四川)(06092-sc)
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工作分析的结果最终表现为( )。
2024-09-10 16:44:58
工作分析(四川)(06092-sc)
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工作内容分析中,了解和明确工作中的关联与协作关系是指
2024-09-10 16:45:02
工作分析(四川)(06092-sc)
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对工作执行人员在工作中应具备的行走、跑步、攀登等进行分析是( )
2024-09-10 16:45:05
工作分析(四川)(06092-sc)
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( )是岗位评价实施的第二个阶段。
2024-09-10 16:45:08
工作分析(四川)(06092-sc)
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对工作执行人员所具有的基本知识技能的分析是( )。
2024-09-10 16:45:11
工作分析(四川)(06092-sc)
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