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组织文化的制度-行为层不包括

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____职业道路是指员工在变换工作的同时提升在组织中的层级，即在纵向上从低组织层级向高组织层级发展。

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____层次的培训效果评估指的是评估受训者对培训的印象如何。

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以下关于绩效考核面谈说法错误的是

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____一般为员工设定一个应该达到的工作成绩标准，然后将员工的工作结果与这一明确的标准相比较。

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以下不属于外部招聘的方法的是

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根据完成一定的生产任务所必须开动的设备台数和班次，按照单机设备定员计算编制定员的方法指的是

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一个企业内对于具有独立的产品和市场、独立的责任和利益的部门实行分权管理的组织形态，例如美的集团将部门分为空调、冰箱、洗衣机、厨电

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处于劳动年龄之内，具有劳动能力并要求参加社会劳动的人口，一般可称作

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组织文化三个层次中的核心与主体是

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