____一般为员工设定一个应该达到的工作成绩标准，然后将员工的工作结果与这一明确的标准相比较。
A、基于员工行为的绩效考核方法
B、基于员工特征的绩效考核方法
C、基于员工工作结果的绩效考核方法
D、基于员工工作过程的绩效考核方法
【正确答案】：C
【题目解析】：基于员工工作结果的考核方法一般为员工设定一个应该达到的工 作成绩标准，然后将员工的工作结果与这一明确的标准相比较。p176
____一般为员工设定一个应该达到的工作成绩标准，然后将员工的工作结果与这一明确的标准相比较。
- 2024-11-06 07:15:49
- 人力资源开发与管理（浙江）(06093-zj)
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