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人力资源开发与管理（湖南）(06093-hn)
TQM首先是管理价值观的改变，要求以顾客对质量的（）期望和满意度为导向
2024-09-09 22:31:25
人力资源开发与管理（湖南）(06093-hn)
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角色定位取决于成员是否具有胜任工作必备的（）
2024-09-09 22:31:28
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（）赋予团队一种高于成员个人工作目标总和的认同感
2024-09-09 22:31:32
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学习型组织是一种( )的组织。
2024-09-09 22:31:35
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团队内的冲突会通过（）等方式来妥善解决。
2024-09-09 22:31:38
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保险包括（）
2024-09-09 22:31:41
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狭义的保险指专门的保险公司按商业经营原则开办的商业保险形式，包括（）
2024-09-09 22:31:45
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建立公共部门福利制度，有利于提高(）
2024-09-09 22:31:48
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狭义的福利则专指社会保障体系中除(）之外改善员工生活质量的诸种措施。
2024-09-09 22:31:51
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地区附加津贴主要反映地区（）等方面的差异。
2024-09-09 22:31:54
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