人员素质测评理论与方法（四川）(06090-sc) - 辅考 Serve 库

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卡特尔16因素测验主要用于测量人的

绩效考评是指考评主体通过一系列测评方法来测量和评价员工在职务上的工作行为和

工作分析的结果是形成职位工作规范和

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德尔菲法又称为

南加利福利亚大学创造力测验的编制者是

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