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评价中心的标准化表现在测评者在加入评价中心之前，都要接受统一的培训，以确保评价过程的一致性和标准性。

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小组讨论的形式主要包括角色讨论形式和无角色讨论形式。

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内容分析主要包括整体分布分析、总体水平分析和差异情况。

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质化（定性）资料的分析方法有主题分析法、分析性比较法，以及

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高创造力具有的主要特质包括

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下列职业类型属于操作型职业能力类型的有

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STAR原则包括

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绩效考评的基本类型有

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从近几年面试的实践来看，面试的发展趋势是

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数据综合的主要方法有

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