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人力资源开发与管理(06093-hb)
绩效考评主体一般包括（）
2024-09-07 19:10:49
人力资源开发与管理(06093-hb)
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设计一个完整的绩效考评指标体系应遵循的原则有（ ）
2024-09-07 19:10:52
人力资源开发与管理(06093-hb)
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整个绩效管理包括（）
2024-09-07 19:10:56
人力资源开发与管理(06093-hb)
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一个完整的绩效管理体系，应由以下几个环节组成，包括（）
2024-09-07 19:10:59
人力资源开发与管理(06093-hb)
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培训评估包括（）
2024-09-07 19:11:02
人力资源开发与管理(06093-hb)
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下列选项中属于培训评估重点关注4层次的是（）
2024-09-07 19:11:05
人力资源开发与管理(06093-hb)
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在员工培训与开发的实践过程中，目前探索并普遍运用的方法主要集中于（）
2024-09-07 19:11:08
人力资源开发与管理(06093-hb)
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知识学习是员工培训的主要方面，包括（）
2024-09-07 19:11:12
人力资源开发与管理(06093-hb)
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按照培训的内容不同，可以将培训开发分为（）
2024-09-07 19:11:15
人力资源开发与管理(06093-hb)
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员工培训是由哪三层组成的（）
2024-09-07 19:11:18
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