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劳动经济学(00164)
歧视的类型有
2024-07-21 15:31:30
劳动经济学(00164)
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初级劳动力市场的特征有
2024-07-21 15:31:34
劳动经济学(00164)
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员工享有较多的在职培训，企业不会轻易解雇员工。
2024-07-21 15:31:37
劳动经济学(00164)
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非全日制劳动者对工作报酬的敏感程度比较低。
2024-07-21 15:31:40
劳动经济学(00164)
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人力资本的所有权具备转让或继承的属性。
2024-07-21 15:31:43
劳动经济学(00164)
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U-V分析
2024-07-21 15:31:46
劳动经济学(00164)
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劳动力需求弹性
2024-07-21 15:31:50
劳动经济学(00164)
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摩擦性失业
2024-07-21 15:31:53
劳动经济学(00164)
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就业弹性
2024-07-21 15:31:56
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统计性歧视
2024-07-21 15:31:59
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