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U-V分析
2024-07-21 15:31:46
劳动经济学(00164)
U-V分析
【正确答案】:是从失业与职业空位,(1分)也就是劳动力过剩和劳动力短缺的关系出发,研究劳动力市场资源分配功能效率问题的分析方法。(2分)
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劳动力需求弹性
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人力资本的所有权具备转让或继承的属性。