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劳动经济学(00164)
妇女劳动者承受着不适当的失业比重的歧视类型是（ ）
2024-07-21 17:32:36
劳动经济学(00164)
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雇佣歧视是发生在进入劳动力市场之后的歧视，因此被属于后市场歧视。
2024-07-21 17:32:39
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歧视意味着对待个人或由个人组成的某个团体不仅是不公正的，而且是不公平的。歧视大体可分为以下几种类型（）
2024-07-21 17:32:42
劳动经济学(00164)
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下列属于后市场歧视的有（ ）
2024-07-21 17:32:45
劳动经济学(00164)
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劳动力市场歧视的类型包括（）
2024-07-21 17:32:49
劳动经济学(00164)
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劳动力市场歧视的类型包括（ ）
2024-07-21 17:32:52
劳动经济学(00164)
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劳动力市场歧视的类型包括（ ）
2024-07-21 17:32:55
劳动经济学(00164)
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人力资本投资歧视，指妇女或黑人等劳动者较少获得能够提高生产率的( )以及较好的健康照顾等的机会。
2024-07-21 17:32:58
劳动经济学(00164)
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工资收入歧视、雇佣歧视、职业歧视这三种歧视通常被称为( )，或称为过去市场歧视或间接市场歧视，因为这种歧视出现在人们求职之前。
2024-07-21 17:33:01
劳动经济学(00164)
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有关劳动歧视的经济学研究，最早的是( )。
2024-07-21 17:33:05
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