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劳动力市场歧视的类型：( )、职业歧视、人力资本投资歧视。

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劳动经济学中的劳动力市场歧视是指具有相同( )的个人特征引起的不同而受到不公平的对待。

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非经济个人特征，主要是指( )、年龄、家庭背景、民族传统、宗教、身体外形和原有国籍等。

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劳动经济学中的劳动力市场歧视是指具有相同( )的劳动者仅仅是因为他们所属的人口群体具有一些非经济的个人特征引起的不同而受到不公平

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在其他条件相同的情况下，妇女和少数民族等劳动者承受着不适当的失业比重，是指下列哪种歧视类型（ ）

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在我国一些地方，女孩受教育的机会常常低于男孩，这是一种（ ）

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在劳动力市场上，某些劳动力即使完全有能力胜任，却因非经济的个人特征而导致被限制或禁止进入某些职业，或被排挤到统一职业中的过低档次

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在劳动力市场上，某些劳动力即使完全有能力胜任，却因非经济的个人特征而导致被限制或禁止进入某些职业，或者被排挤到同一职业中的过低档

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某些劳动力因个人非经济特征导致较少获得能够提高劳动生产率的正规教育、在职培训以及较好健康照顾等的机会，这种现象属于（ ）

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从事相同工作的员工，一部分人由于个人非经济特征而导致所获得工资收入低于另一部分人，这种现象属于（ ）

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