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劳动经济学(00164)
工资差别按照标志的不同，可分为以下几种类型： ①依据时间分类，可分为( )工资差别。②以劳动力供给者个人特征为依据划分的工资差别
2024-07-21 17:18:07
劳动经济学(00164)
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简述工资差别的种类。
2024-07-21 17:18:10
劳动经济学(00164)
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当一个国家开始工业化时，工资差别呈现缩小趋势。
2024-07-21 17:18:13
劳动经济学(00164)
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由于恶劣的劳动条件所导致的工资差别是（ ）
2024-07-21 17:18:17
劳动经济学(00164)
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形成地区间工资差别的根本原因是（ ）
2024-07-21 17:18:20
劳动经济学(00164)
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弱化地区工资差别最有力的杠杆是（ ）
2024-07-21 17:18:23
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非技术性职业的工资低于技术性职业的工资，这种工资差别是（ ）
2024-07-21 17:18:26
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由职业变动和职业季节性不稳定造成的工资差别称为（ ）
2024-07-21 17:18:29
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造成垄断性工资差别的因素有（ ）
2024-07-21 17:18:33
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工资差别的根本原因是( )、劳动者个人间工资差别、地区工资差别、年龄间工资差别、性别间工资差别。
2024-07-21 17:18:36
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