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劳动经济学(00164)
劳动力市场是比较典型的 () 。
2024-07-21 16:27:48
劳动经济学(00164)
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()是由于实际工资率太高而引起劳动力供给大于劳动力需求而造成劳动者失业的现象。
2024-07-21 16:27:52
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() 的含义是,在劳动力市场上劳动力需求处于长边,劳动力供给处于短边,劳动力的初始需求大于有效需求(能够实现的需求)。这种情形
2024-07-21 16:27:55
劳动经济学(00164)
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人口的增长对社会劳动生产率的增长有影响,从而影响到工资水平的增长 。
2024-07-21 16:27:58
劳动经济学(00164)
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国民收入分为() 两大部分。消费基金和积累基金在国民收入中的比重,制约着劳动者工资的增长和工资水平的提高程度。
2024-07-21 16:28:01
劳动经济学(00164)
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工资指导线的主要内容: () 宏观经济形势分析;本年度宏观经济形势 ;本年度() 建议;实现工资指导线的相关措施。
2024-07-21 16:28:04
劳动经济学(00164)
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狭义的工资指劳动者得到的货币报酬,主要由基本工资、奖金和 () 构成。
2024-07-21 16:28:08
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狭义的工资指劳动者得到的 ,主要由 、奖金和津贴构成。
2024-07-21 16:28:11
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所谓 () ,是指工人单位时间的货币所得。它受到三个主要因素的影响;货币工资率、工作时间长度和相关的工资制度安排。
2024-07-21 16:28:14
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() ,是经价格指数修正过的货币工资,用以说明工资的实际购买能力
2024-07-21 16:28:19
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