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劳动经济学(00164)
内部劳动力市场的组织原理是源于价格或经济关系。
2024-07-21 16:14:50
劳动经济学(00164)
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人均收入最大化目标的企业存在着让劳动力流动的倾向。
2024-07-21 16:14:53
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从劳动力供给的意愿性看，劳动力供给量即劳动力资源数量不等同于劳动力的实际使用量。
2024-07-21 16:14:56
劳动经济学(00164)
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道格拉斯——有泽法则认为丈夫的收入越高，妻子的劳动参与率越低。
2024-07-21 16:14:59
劳动经济学(00164)
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在劳动力市场上，雇主既有选择性又 有流动性，而雇工只有选择性而没有流动性。
2024-07-21 16:15:03
劳动经济学(00164)
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福利按人而论，所以与劳动者的个人劳动量相关。
2024-07-21 16:15:06
劳动经济学(00164)
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计划经济假定人具有很高的觉悟，而市场经济假定人是合乎理性的经济人。
2024-07-21 16:15:09
劳动经济学(00164)
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我国所有的经济资源都是稀缺性的，惟有劳动力资源是相对过剩的。
2024-07-21 16:15:12
劳动经济学(00164)
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对劳动力市场的一般分析，是劳动经济学的逻辑起点。
2024-07-21 16:15:15
劳动经济学(00164)
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劳动力的生产费用即人力投资的直接费用与间接费用之和。
2024-07-21 16:15:19
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