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劳动经济学的研究起点是( )。

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在知识经济时代，就业最重要的一个条件是( )

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按照行为科学家的研究，人的行为链条为( )。

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美国行为学家马斯洛把人的需要按由低到高的顺序分为( )。

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在人力资源所包括的几个素质中，( )是基础。

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狭义的人力资源开发是指( )。

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在影响劳动力供给的诸多因素中，最为主要的因素是( )。

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现代劳动经济学认为，在工时固定的情况下，要实现最大的劳动供给量，最好的办法是( )。

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劳动力供给等于( )。

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影响劳动力供给的非经济因素有( )。

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