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组织文化的（ ）是通过组织成员自身感觉而产生的认同心理过程实现的，它不同于外部的强制机制，组织文化使组织成员通过內省过程。
- 2024-08-12 13:16:11
- 组织行为学(00152)
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（ ），指组织各部门之间、员工之间，由于各种原因难免会产生一些矛盾，解决这些矛盾需要各自进行自我调节；组织与环境、顾客、社会之间
- 2024-08-12 13:16:17
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（ ），良好的组织文化同时意味着良好的组织氛围，它能够激发组织成员的士气，并使组织成员产生对本职工作的自豪感、使命感、归属感，从
- 2024-08-12 13:16:20
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